ترس از شکست را کنار بگذارید!
یکی از مهمترین عواملی که ما را از رسیدن به رویاهایمان دور میکند، همواره و همواره ترس از شکست است. برای غلبه بر این ترس، تنها چیزی که کارساز است، اعتمادبهنفس قوی برای مقاومت در برابر آن است. تقویت اعتمادبهنفس درواقع رسیدن به پاسخ این سوال است: چطور بر این ترس غلبه کنم؟ بهاینترتیب کسانی که اعتماد به نفس بالایی دارند، از ترسها دور نیستند و قطعا ترس از ناکامی سراغ آنها هم میرود. آنها فقط بهخوبی میدانند که از این مرحله عبور خواهند کرد و به موفقیت میرسند. هر موفقیت مثل نیروی محرکی است که موفقیت بعدی را تغذیه …
گوشیهای هوشمند تاشو بهزودی از راه میرسند!
کسانی که اخبار تکنولوژی را دنبال میکنند، خوب میدانند سالهاست در حوزه تولید گوشیهای هوشمند، حرف از گوشی تاشو یا خمشونده است. سالهاست این وعده را شنیدهایم که از سال آینده شما صفحهنمایشهای بسیار بزرگی را در جیب خود خواهید داشت که تا میشود. خیلی شیک و جمعوجور میتوانید گجتی بهاندازه یک گوشی ۴ اینچی را از جیب دربیاورید و تبدیلش کنید به یک تبلت با صفحهنمایشی بسیار بزرگ. اما تا همین چند روز پیش که سامسونگ نمونهای از گوشی تاشوی جدیدش را معرفی کرد، همه این حرفها در حد چند پتنت و طرح اولیه بود. اینبار به نظر میرسد …
ویدیو- یک رهبر با یک رئیس چه فرقی دارد؟
یک کار گروهی موفق تنها درصورتی ثمربخش خواهد بود که بهخوبی مدیریت شود. مدیریت تواناییهای بالقوه و بالفعل گروه، رسیدن به اهداف تعریفشده در بازههای زمانی مختلف، پاسخگویی در برابر اشتباهات گروه و مدیریت رابطه میان ورودی و خروجی سیستم، در کنار ایجاد فضایی صمیمی و جذاب برای همکاری، همگی برعهده کسی است که در راس امور گروه قرار دارد. این فرد را بهعنوان «رئیس» میشناسیم اما در سیستمهای کسبوکاری جدید، این کلمه چندان بار مثبتی ندارد و به مدیران تاکید میشود بهجای اینکه «رئیس» باشند، برای گروهشان یک «رهبر» خوب باشند. اما تفاوت این دو در چیست؟ یک رهبر …
چند سوال درباره فین تک
فینتک امروزه زندگی ما را تحت تاثیر قرار داده و حتی باعث ایجاد تغییراتی در سبک زندگیمان شده است. اگر دقیقتر نگاه کنیم، بهخوبی این تغییرات را لمس میکنیم. …
قدم اول برای موفقیت شغلی را همین امروز بردارید!
واضح است که موفقیت شغلی یکشبه به دست نمیآید. برای رسیدن به اهداف شغلی باید زمان بگذارید، تلاش کنید و مهمتر از همه اینکه نقشه راه داشته باشید. اولین قدم همین برنامهریزیست. این کار چندان پیچیده نیست؛ کافیست یک هدف شغلی معین را برای خود مشخص کنید تا بعد نوبت به تعریف کردن گامهایی برسد که برای تبدیل رویای خود به واقعیت برمیدارید. برای چنین منظوری باید ابتدا بتوانید یک برنامه منظم برای رسیدن به یک هدف مشخص و قابلدستیابی بنویسید. این یک واقعیت ثابتشده است که با نوشتن اهدافتان، شانس رسیدن به آنها را افزایش میدهید. مثبت بنویسید باید …